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(Alternance) Chargé·e de communication

  • Sur site
    • Saint-Etienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Pôle Communication & Transition

Engagé à construire un numérique responsable et à servir des projets à forte utilité, WEBQAM est à la recherche d'un·e alternant·e en Communication pour partager ses convictions et ses ambitions. 

Description de l'offre d'emploi

Le/La chargé·e de communication agit pour promouvoir les activités de l’agence et porte avec la responsable du pôle Communication & Transition des missions articulées autour des thématiques suivantes :

Communication Externe

Mettre en lumière les réalisations et les savoir-faire des experts de l’agence au travers de plusieurs canaux de communication

  • Animation des prises de parole WEBQAM sur les points de contacts digitaux (site internet, plateformes sociales, écrans dynamiques)

  • Création et déploiement des campagnes sur une thématique dédiée (digital commerce, cybersécurité, accessibilité numérique, éco-conception, …)

  • Préparation et organisation des participations aux événements du secteur et/ou de notre initiative

  • Rédaction des newsletters, de communiqué de presse

  • Coordination des experts pour la publication d’articles de blog

  • Co-création des ressources commerciales (cas clients)

Communication Interne

  • Accueil des nouveaux arrivants

  • Organisation & animation des événements internes (séminaire, soirée annuelle, etc)

  • Proposition de sorties “Hors les Murs” du WebqamPlex pour cultiver la curiosité de nos équipes (le dernier en date)

Transition

  • Soutien au plan de transformation de l’entreprise WEBQAM 2035 réalisé dans le cadre de la Convention des Entreprises pour le Climat

  • Valorisation de nos initiatives RSE et de nos engagements environnementaux

  • Veille et acculturation sur les sujets d’éco-conception numérique, d’économie circulaire & du ré-emploi, du numérique responsable

Pré-requis du poste

Profil recherché

  • Étudiant·e en Master 1 ou 2 en Communication, Marketing, Journalisme ou formation équivalente

  • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable (et sans ChatGPT ;))

  • Maîtrise des outils digitaux (Suite Adobe, Figma, CMS Wordpress, réseaux sociaux)

  • Notions en SEO et analytics (Google Analytics, réseaux sociaux)

  • Goût pour la photographie (au sens, en capacité de prendre des photos)

Qualités recherchées

  • Sensibilité marquée pour les enjeux RSE : vous vous questionnez sur les impacts environnementaux et sociaux des entreprises et souhaitez oeuvrer pour construire un monde soutenable

  • Esprit d'initiative et sens de l’organisation : vous aimez prendre des initiatives et n'attendez pas (toujours) qu'on vous dise quoi faire

  • Curiosité : vous vous tenez informé·e des dernières tendances, vérifiez vos sources d’information

  • Créativité : vous foisonnez d’idées et savez aussi aider au déploiement de celles des autres

  • Autonomie et proactivité : vous tentez de gérer vos projets de A à Z et anticiper les besoins

  • Excellent relationnel : vous collaborez facilement avec différents interlocuteurs internes et externes

Informations supplémentaires

Nous sommes attentifs au rythme de l’alternance et nous avons une préférence pour celui-ci : 4 jours entreprise / 1 jour école.

Si vous avez la possibilité de faire un stage dès le mois de mars 2026, avant de commencer l’alternance, ce sera un “+” dans votre candidature. Dans ce cas, pensez bien à préciser dans votre lettre de motivation, que vous êtes disponible pour un stage.

Conseils pour la rédaction de votre lettre de motivation :

  • Clarté : le premier paragraphe doit renseigner ce que vous faîtes comme étude (année + nom & lieu de l’école), votre rythme d’alternance (et si vous ne savez pas encore exactement, dîtes-le).

  • Authenticité : nous recevons beaucoup de candidatures ; des textes authentiques et (un peu) personnalisés sont toujours très appréciés.

  • Synthétique : inutile de faire une longue lettre (pour ne rien dire), pour maximiser les chances d’être lu·e : soyez surtout concis et précis, évitez les formulations toutes faites.

  • Humain : nous n’utilisons pas d’IA pour traiter votre candidature, adressez-vous à moi, votre potentielle future manager (je m’appelle Amandine)

  • Singularité : afin de retenir l’attention, il est essentiel de partager ce qui fait votre singularité, cela peut être une expérience professionnelle, une activité de loisirs, une anecdote concernant les usages du numérique, une histoire qui vous a rendu fier·e… bref c’est libre, l’objectif est d’accrocher l’attention de celle qui reçoit votre candidature !

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